Компания гарантирует:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильный доход, выплата з/п 2 раза в месяц;
• Сменный график (2/2), разъездной характер работы;
• Комфортабельное проживание за счет работодателя;
• Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья).
• Трансфер к месту работы и обратно (ж/д транспорт);
• Обучение за счет Компании;
• Обеспечение форменной одеждой;
• Компенсация расходов на прохождение мед.комиссии.
• Дружелюбный коллектив профессионалов;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

---

Требования:

• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Дисциплинированность;
• Стрессоустойчивость;
• Быстрая обучаемость.

---

Основные обязанности:

• Обеспечение клиентского сервиса, поддержание чистоты и порядка в вагоне;
• Контроль наличия и оформление проездных документов (билетов) в скорых пригородных поездах.

---

Запись на собеседование: в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21.
Образование не ниже среднего;

Откликнуться

Компания гарантирует:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильный доход, выплата з/п 2 раза в месяц;
• Сменный график (2/2), разъездной характер работы;
• Дружелюбный коллектив профессионалов;
• Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья).
• Трансфер к месту работы и обратно (ж/д транспорт);
• Комфортабельное проживание за счет работодателя;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Обучение за счет Компании;
• Обеспечение форменной одеждой;
• Компенсация расходов на прохождение мед.комиссии.

---

Требования:

• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Дисциплинированность;
• Стрессоустойчивость;
• Быстрая обучаемость.

---

Основные обязанности:

• Оформление проездных и перевозочных документов с использованием контрольно-кассовой техники;
• Осуществление проверки наличия у пассажиров проездных документов непосредственно в пригородном поезде;
• Работа в пригородных поездах по направлениям: Дема, Раевка, Абдулино, Улу-Теляк, Карламан, Ульяновск, Сызрань, Инза, Пенза, Кузнецк, Башмаково, Булычево, Рузаевка, Саранск, Красный Узел, Зубова Поляна, Ночка.

---

Запись на собеседование: в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21.
Образование не ниже среднего.

Откликнуться

Компания гарантирует:

• Работа в офисе современной компании
• Трудоустройство по ТК РФ
• Обучение за счет Компании
• Стабильная зарплата, выплачивается два раза в месяц
• Премирование за особые достижения, а также по итогам выполнения KPI: квартальная премия + годовая премия
• Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья, дополнительная выплата за успешное выполнение поставленных задач по истечению 3/5/10/15 лет и далее

---

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Знание основ трудового законодательства РФ
• Развитые управленческие навыки, системность
• Стрессоустойчивость
• Умение аргументировать свою точку зрения

---

Запись на собеседование в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: 8 937 156 68 21
Высшее профессиональное (техническое) образование (специалитет, магистратура)

Откликнуться

Компания гарантирует:

• Работа в офисе современной компании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Обучение за счет Компании;
• Стабильная зарплата, выплачивается два раза в месяц: от 72 000 руб. (до вычета налогов);
• Премирование за особые достижения, а также по итогам выполнения KPI: квартальная премия + годовая премия;
• Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья, дополнительная выплата за успешное выполнение поставленных задач по истечению 3/5/10/15 лет и далее.

---

Требования:

• Высшее юридическое и (или) экономическое (финансовое) и (или) бизнес-образование;
• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (корпоративное право);
• Знание законодательства РФ в области корпоративного права;
• Стаж работы в сфере корпоративного управления не менее 3 лет;
• Организаторские и аналитические навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность;
• Стрессоустойчивость

---

Основные обязанности:

• Организационное и информационное обеспечение работы Общего собрания, Совета директоров;
• Координация взаимодействия между акционерами, членами Совета директоров, членами Комитетов и исполнительным (и) органами Общества;
• Подготовка материалов (корпоративных документов) к заседаниям органов управления компании (советов директоров, правления, комитетов), протоколов по итогам заседаний;
• Подготовка проектов решений, пояснительных записок, презентационных материалов к заседаниям, справок по вопросам корпоративного права;
• Учет и хранение протоколов заседаний, решений и иных документов;
• Подготовка правовых заключений и справок в рамках корпоративного управления.

---

Запись на собеседование в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21

Откликнуться