Единые дни адаптации молодых специалистов на Куйбышевской железной дороге
21 октября 2019
В рамках мероприятий в регионах дороги пройдут встречи руководства дороги, профсоюза и представителей организаций-партнёров с выпускниками высших и средних профессиональных учебных заведений, пришедших по распределению на предприятия железнодорожного транспорта.
Напомним, что цикл встреч стартовал 8 октября в Пензенском регионе Куйбышевской железной дороги. 11 октября все интересующие вопросы смогли задать новички из Башкирского региона, а на текущей неделе, 15 октября, в специфику межфункционального взаимодействия железнодорожных структур погружались ребята из предприятий, расположенных в Волго-Камском регионе дороги.
Для студентов из Башкирского региона Единый день адаптации стал по-настоящему запоминающимся, причём не только из-за особенностей формата мероприятия, но и символичного совпадения даты его проведения с празднованием 100-летия Башкирии.
Стоит отметить, что РЖД и регион связывают многолетние партнёрские отношения, поэтому, возможно, именно сегодняшним новичкам предстоит реализовывать совместные крупные инфраструктурные проекты в будущем.
В рамках встречи перед ребятами выступил с лекцией генеральный директор АО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» Игорь Поляев, подробно остановившись на происходящих в компании изменениях, позволяющих работающей здесь молодёжи уверенно смотреть в будущее. Главное – не останавливаться на достигнутом, а выбрать направление для движения и саморазвития. Тем более, что применяемые в РЖД адаптационные технологии позволяют новичкам в максимально сжатые сроки включиться в работу.
По словам осмотрщика-ремонтника вагонов эксплуатационного вагонного депо Дёма Ивана Горячева, такое общение очень вдохновляет и стимулирует к действию. В своей семье он – первый железнодорожник. В специфику выбранной профессии погрузился полностью: успел поработать на значимых для дороги станциях – Черниковка и Косяковка, а сейчас трудится на станции Стерлитамак. А ведь когда-то, перед поступлением в техникум железнодорожного транспорта, при выборе факультета парень смутно представлял, кто такие вагонники. Однако после убедился, что некогда интуитивно сделанный выбор – правильный.
В Волго-Камском регионе активнее задействовать свой потенциал новичков лично призвал заместитель начальника Куйбышевской железной дороги по территориальному управлению Шамиль Шайдуллин. При этом начинающие железнодорожники заверили руководителя, что они настроены попробовать свои силы в разных молодёжных программах и конкурсах.
К примеру, инженер Елена Чебакова свою профессиональную летопись в Ульяновском региональном центре связи ведёт с августа текущего года, куда она пришла после окончания университета. Елена считает выбранный для общения с новичками формат очень продуктивным и максимально познавательным. Информация, презентованная в рамках Единого дня адаптации, её очень заинтересовала, особенно касающаяся развития компании и деятельности профсоюза.
Стоит отметить, что проведённые мероприятия в рамках Единых дней адаптации уже показали, что молодые железнодорожники полны сил и целеустремлённых планов. Многие демонстрируют своё искреннее желание не только развивать свои компетенции именно в железнодорожной отрасли, но и поднять компанию на новый уровень. Маститые железнодорожники в таких стремлениях поддерживают молодёжь, но напоминают, что без опыта сделать это невозможно.
Как подчёркивалось на встречах, на первых порах новичку особенно важно правильно выбрать ориентиры. И здесь нужен не столько знаковый пример, сколько вполне реальный человек, уверенно пишущий в настоящее время свою профессиональную историю успеха.
К примеру, в Башкирском регионе с ребятами пообщался начальник участка Уфимской дистанции пути Александр Алексеев, чья активная проектная деятельность давно стала примером для коллег. Практически ежегодно он либо в качестве автора, либо в числе членов проектной команды принимает участие в конкурсе «Новое звено», а два года назад его продуктивные идеи даже оказались в финале.
Ещё один успешно отработанный формат для налаживания межфункционального взаимодействия – бизнес-симуляция «Мой путь в РЖД». Основная её цель – наглядно продемонстрировать новичкам структуру холдинга, погрузить участников в деятельность РЖД и корпоративную культуру.
На следующей неделе, 22 октября, Единый день адаптации молодых специалистов пройдёт в Самаре.