Башкортостанская пригородная
пассажирская компания
Картинки
Шрифт
Интервал между буквами
Размер шрифта
Цветовая схема
Версия для слабовидящих Обычная версия сайта

Вакансии

АО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» осуществляет транспортное обслуживание населения железнодорожным транспортом в пригородном сообщении на территории 6 субъектах РФ 117 поездами. Если Вы амбициозны, уверены в себе, ориентированы на результат, нацелены на успех и при этом видите себя самостоятельным, самодостаточным, уверенно смотрящим в будущее профессионалом, коллектив АО "Башкортостанская ППК" будет рад видеть Вас в своих рядах.

Работа в АО "Башкортостанская ППК" — это:

Бесплатное обучение
Достойная зарплата
Полный соцпакет
Трудоустройство по ТК РФ
Фирменная одежда
Удобный график
Кассир билетный (поездной) на скорые пригородные поезда "Орлан" и "Ласточка".
От 50 000 рублей + Единовременная выплата в размере 50 000 рублей вновь принимаемым сотрудникам

Компания гарантирует:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильный доход, выплата з/п 2 раза в месяц;
  • Сменный график, разъездной характер работы;
  • Комфортабельное проживание за счет работодателя;
  • Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья).
  • Трансфер к месту работы и обратно (ж/д транспорт);
  • Обучение за счет Компании;
  • Обеспечение форменной одеждой;
  • Компенсация расходов на прохождение мед.комиссии.
  • Дружелюбный коллектив профессионалов;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Требования:

  • Образование не ниже среднего
  • Ответственность
  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Стрессоустойчивость
  • Быстрая обучаемость

Основные обязанности:

  • Обеспечение клиентского сервиса, поддержание чистоты и порядка в вагоне;
  • Контроль наличия и оформление проездных документов (билетов) в скорых пригородных поездах.

Запись на собеседование: в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: +7 (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21.

Откликнуться
Кассир билетный (поездной) на региональные участки: Башкортостанский, Пензенско-Рузаевский.
От 47 000 рублей + Единовременная выплата в размере 50 000 рублей вновь принимаемым сотрудникам

Компания гарантирует:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильный доход, выплата з/п 2 раза в месяц;
  • Сменный график, разъездной характер работы;
  • Дружелюбный коллектив профессионалов;
  • Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья).
  • Трансфер к месту работы и обратно (ж/д транспорт);
  • Комфортабельное проживание за счет работодателя;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Обучение за счет Компании;
  • Обеспечение форменной одеждой;
  • Компенсация расходов на прохождение мед.комиссии.

Требования:

  • Образование не ниже среднего
  • Ответственность
  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Стрессоустойчивость
  • Быстрая обучаемость

Основные обязанности:

  • Оформление проездных и перевозочных документов с использованием контрольно-кассовой техники;
  • Осуществление проверки наличия у пассажиров проездных документов непосредственно в пригородном поезде;

Запись на собеседование: в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: +7 (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21.

Откликнуться
Начальник технического отдела.
От 70 000 рублей

Компания гарантирует:

  • Работа в офисе современной компании, отдел (13 чел.), возможность расти и развиваться вместе с компанией.
  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Обучение за счет Компании.
  • Стабильная зарплата, выплачивается два раза в месяц
  • Премирование за особые достижения, а также по итогам выполнения KPI: квартальная премия + годовая премия.
  • Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья, дополнительная выплата за успешное выполнение поставленных задач по истечению 3/5/10/15 лет и далее.

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт руководства отделом от 3х лет.
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Основные обязанности:

  • Организация и контроль работы технического отдела (13 человек).
  • Контроль своевременной подготовки и исполнения проектов договоров технического отдела (договор по аренде моторвагонного подвижного состава с экипажем, уборка салонов вагоном моторвагонного подвижного состава и др.)
  • Подготовка мероприятий по готовности компании к работе в летних и зимних условиях.
  • Контроль санитарно-технического состояния объектов инфраструктуры подвижного состава, арендованных помещений и проведение оперативной работы с балансодержателем по устранению выявленных замечаний.
  • Контроль и анализ эффективности использования подвижного состава.
  • Организация и контроль выполнения работ по обеспечению компании товарно-материальными ценностями.
  • Организация и контроль выполнения мероприятий по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности.
  • Контроль безопасной эксплуатации автотранспортных средств и содержания их в исправном техническом состоянии. Своевременная регистрация автотранспортных средств в органах Государственной инспекции.
  • Контроль проведения периодического технического обслуживания и технических осмотров автотранспорта, своевременное страхование автотранспортных средств КАСКО и ОСАГО.
  • Работа в части инвестиционной деятельности компании.

Запись на собеседование в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефонам: +7 (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21

Откликнуться
Ведущий специалист по информационным технологиям (Администратор 1С).
От 50 000 до 90 000 рублей

Компания гарантирует:

  • Работа в офисе современной компании, в составе ИТ-отдела (5 чел.);
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Обучение за счет Компании;
  • Стабильная зарплата, выплачивается два раза в месяц;
  • Оклад от 50 000 руб. на руки;
  • Дополнительное премирование по итогам выполнения KPI: квартальная премия + годовая премия, а также за особые достижения;
  • Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья, дополнительная выплата за успешное выполнение поставленных задач по истечению 3/5/10/15 лет и далее;
  • Современная культура в команде молодых специалистов, корпоративные мероприятия.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Опыт работы специалистом по информационным технологиям от 1 года;
  • Знание современных программных продуктов 1С;
  • Проектирование и развертывание баз данных 1С, понимание архитектуры и схемы;
  • Опыт администрирования на базе Linux, Alt, Astra;
  • Знание аппаратной части компьютеров и серверов;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Основные обязанности:

  • Администрирование текущих информационных систем 1С и внедрение новых, в том числе при взаимодействии с пользователями подразделений компании;
  • Организация разграничения доступа пользователей к базам данных 1С;
  • Обеспечение бесперебойной работы ключевых ИТ-сервисов компании на базе программных продуктов 1С и электронного документооборота;
  • Администрирование ИТ-инфраструктуры: ОС на базе Linux, Alt, Astra, базы данных Microsoft SQL, Postgre SQL и средства их защиты, электронный документооборот;
  • Предотвращение и устранение сбоев, возникающих в процессе работы с программными продуктами;
  • Реализация политики резервного копирования и восстановления данных; при возникновении нештатных ситуаций восстановление работоспособности систем и данных из архивных копий (1С);
  • Развертывание и администрирование информационных систем;
  • Настройка сервисов в соответствии с запросами пользователей и планами развития ИТ-инфраструктуры компании;
  • Участие в формировании годового бюджета;
  • Приобретение неисключительных прав на ПО и лицензионное ПО (включая модификацию ПО); услуг, связанных с ПО (сопровождение, инсталляция и пр.); приобретение услуг хостинга, услуг обслуживания доменов, дата-хостингов и пр.; приобретение прочих услуг для развития ИТ в компании;
  • Ведение делопроизводства (формирование служебных записок, официальных писем, приказов, регламентов, отчетности по утвержденным формам и в установленные сроки);
  • Ведение договорной работы (формирование технических заданий, проектов договоров, распоряжений и прочей документации, контроль исполнение договорных обязательств и оплаты счетов, предоставление отчетных бухгалтерских документов).

Запись на собеседование в рабочие дни с 08.00 до 18.00 по телефону: (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21

Откликнуться
Специалист по закупкам 1 категории.
От 52 000 рублей

Компания гарантирует:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильный доход, выплата з/п 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья);
  • Компенсация расходов на прохождение мед.комиссии.

Требования:

  • Стаж профильной работы в сфере закупок по 223-ФЗ не менее 2-х лет
  • Программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок по 223-ФЗ
  • Образование законченное высшее юридическое или экономическое образование

Основные обязанности:

  • Формирование закупочной документации на торги, размещение на ЭТП и в ЕИС извещений о проведении торгов.
  • Формирование протоколов комиссий по конкурентным закупкам на основании принятых ими решений, размещение протоколов комиссии по осуществлению закупок на ЭТП и в ЕИС.
  • Подготовка проектов договоров с победителем торгов, направление на подписание победителю, контроль сроков заключения договоров на ЭТП.
  • Размещение сведений о заключенных договорах в реестре договоров ЕИС.
  • Подготовка документации о закупке у единственного поставщика, протоколов комиссии или распоряжений руководителя и размещение в ЕИС.
  • Размещение в ЕИС в реестре договоров сведений о заключенных с единственным поставщиком договорах.
  • Размещение в реестре договоров в ЕИС сведений об изменении, расторжении, исполнении договоров.
  • Подготовка отчетов по закупкам, заключенным договорам, контрагентам (ежемесячные в ЕИС, годовой по закупкам у СМСП и по запросам).

Запись на собеседование: в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21

Откликнуться