Башкортостанская пригородная
пассажирская компания
Картинки
Шрифт
Интервал между буквами
Размер шрифта
Цветовая схема
Версия для слабовидящих Обычная версия сайта

Вакансии

АО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» осуществляет транспортное обслуживание населения железнодорожным транспортом в пригородном сообщении на территории 6 субъектах РФ 117 поездами. Если Вы амбициозны, уверены в себе, ориентированы на результат, нацелены на успех и при этом видите себя самостоятельным, самодостаточным, уверенно смотрящим в будущее профессионалом, коллектив АО "Башкортостанская ППК" будет рад видеть Вас в своих рядах.

Работа в АО "Башкортостанская ППК" — это:

Бесплатное обучение
Достойная зарплата
Полный соцпакет
Трудоустройство по ТК РФ
Фирменная одежда
Удобный график
Кассир билетный (поездной) на скорые пригородные поезда "Орлан" и "Ласточка".
От 50 000 рублей

Компания гарантирует:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильный доход, выплата з/п 2 раза в месяц;
  • Сменный график (2/2), разъездной характер работы;
  • Комфортабельное проживание за счет работодателя;
  • Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья).
  • Трансфер к месту работы и обратно (ж/д транспорт);
  • Обучение за счет Компании;
  • Обеспечение форменной одеждой;
  • Компенсация расходов на прохождение мед.комиссии.
  • Дружелюбный коллектив профессионалов;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Требования:

  • Ответственность;
  • Коммуникабельность;
  • Дисциплинированность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Быстрая обучаемость.

Основные обязанности:

  • Обеспечение клиентского сервиса, поддержание чистоты и порядка в вагоне;
  • Контроль наличия и оформление проездных документов (билетов) в скорых пригородных поездах.

Запись на собеседование: в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21.
Образование не ниже среднего;

Откликнуться
Кассир билетный (поездной).
От 47 000 рублей

Компания гарантирует:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильный доход, выплата з/п 2 раза в месяц;
  • Сменный график (2/2), разъездной характер работы;
  • Дружелюбный коллектив профессионалов;
  • Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья).
  • Трансфер к месту работы и обратно (ж/д транспорт);
  • Комфортабельное проживание за счет работодателя;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Обучение за счет Компании;
  • Обеспечение форменной одеждой;
  • Компенсация расходов на прохождение мед.комиссии.

Требования:

  • Ответственность;
  • Коммуникабельность;
  • Дисциплинированность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Быстрая обучаемость.

Основные обязанности:

  • Оформление проездных и перевозочных документов с использованием контрольно-кассовой техники;
  • Осуществление проверки наличия у пассажиров проездных документов непосредственно в пригородном поезде;
  • Работа в пригородных поездах по направлениям: Дема, Раевка, Абдулино, Улу-Теляк, Карламан, Ульяновск, Сызрань, Инза, Пенза, Кузнецк, Башмаково, Булычево, Рузаевка, Саранск, Красный Узел, Зубова Поляна, Ночка.

Запись на собеседование: в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21.
Образование не ниже среднего.

Откликнуться
Специалист по персоналу.
От 44 000 руб.

Компания гарантирует:

  • Работа в офисе современной компании;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Обучение за счет Компании;
  • Стабильная зарплата, выплачивается два раза в месяц;
  • Премирование за особые достижения, а также по итогам выполнения KPI: квартальная премия + годовая премия;
  • Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья, дополнительная выплата за успешное выполнение поставленных задач по истечению 3/5/10/15 лет и далее.

Требования:

  • Профессиональная подготовка в области поиска и подбора персонала;
  • Грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность; стрессоустойчивость.

Основные обязанности:

  • Подбор, отбор, расстановка кадров;
  • Проведение собеседований с кандидатами на работу, осуществление анализа результатов собеседования, подбора в целом;
  • Поиск кандидатов, формирование и поддержание в актуальном состоянии базы потенциальных кандидатов, привлечение кандидатов;
  • Взаимодействие с организациями (ЦЗН, СМИ, Интернет-сайты) по вопросам размещения информации о свободных вакансиях;
  • Ведение воинского учета работающих граждан, пребывающих в запасе, бронирование ГПЗ;
  • Оформление документов на военнообязанных работников Компании, ведение разъяснительной работы о порядке исполнения обязанностей по мобилизации, ведение отчетности по бронированию;
  • Ведение архивной кадровой документации.

в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефонам: (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21.
Высшее образование.

Откликнуться
Корпоративный секретарь.
От 72 000 рублей.

Компания гарантирует:

  • Работа в офисе современной компании;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Обучение за счет Компании;
  • Стабильная зарплата, выплачивается два раза в месяц: от 72 000 руб. (до вычета налогов);
  • Премирование за особые достижения, а также по итогам выполнения KPI: квартальная премия + годовая премия;
  • Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья, дополнительная выплата за успешное выполнение поставленных задач по истечению 3/5/10/15 лет и далее.

Требования:

  • Высшее юридическое и (или) экономическое (финансовое) и (или) бизнес-образование;
  • Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (корпоративное право);
  • Знание законодательства РФ в области корпоративного права;
  • Стаж работы в сфере корпоративного управления не менее 3 лет;
  • Организаторские и аналитические навыки;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность;
  • Стрессоустойчивость

Основные обязанности:

  • Организационное и информационное обеспечение работы Общего собрания, Совета директоров;
  • Координация взаимодействия между акционерами, членами Совета директоров, членами Комитетов и исполнительным (и) органами Общества;
  • Подготовка материалов (корпоративных документов) к заседаниям органов управления компании (советов директоров, правления, комитетов), протоколов по итогам заседаний;
  • Подготовка проектов решений, пояснительных записок, презентационных материалов к заседаниям, справок по вопросам корпоративного права;
  • Учет и хранение протоколов заседаний, решений и иных документов;
  • Подготовка правовых заключений и справок в рамках корпоративного управления.

Запись на собеседование в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21

Откликнуться