Компания гарантирует:

• Работа в офисе современной компании, в составе ИТ-отдела (5 чел.), возможность расти и развиваться вместе с компанией;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Обучение за счет Компании;
• Дополнительное премирование за особые достижения, а также по итогам выполнения KPI: квартальная премия + годовая премия;
• По итогам выполнениям KPI: квартальная премия + годовая премия;
• Дополнительное премирование за особые достижения;
• Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья, дополнительная выплата за успешное выполнение поставленных задач по истечению 3/5/10/15 лет и далее;
• Современная культура в команде молодых специалистов, корпоративные мероприятия.

---

Требования:

• Опыт работы системным администратором от 1-года;
• Знание современных IT-технологий и основных протоколов передачи данных, политик сетевой и локальной информационной безопасности;
• Проектирование и развертывание Active Directory, понимание архитектуры и схемы;
• Знание аппаратной части компьютеров, возможность диагностики и устранения неполадок;
• Опыт работы с серверным программным обеспечением и оборудованием;
• Умение работать в режиме многозадачности.

---

Основные обязанности:

• Администрирование ИТ-инфраструктуры: AD, DNS, DHCP; коммутационного оборудования, прокси-сервера; Серверов и СХД, коммутационного оборудования и гибридной мини-АТС;
• Администрирование средств защиты информации и антивирусного программного обеспечения;
• Устранение и предотвращение возникающих в процессе работы сбоев;
• Реализация политики резервного копирования и восстановления данных при возникновении нештатных ситуаций;
• Развертывание и администрирование информационных систем, разграничение доступа;
• Обеспечение бесперебойной работы ключевых IT-сервисов компании (электронная почта, видеоконференцсвязь, терминальный доступ, общие ресурсы и пр.), взаимодействие с пользователями по возникающим вопросам;
• Обеспечение материально-технической базы, поддержание отказоустойчивости ИТ-инфраструктуры и ее модернизация;
• Участие в формирования годового бюджета: - приобретение неисключительных прав на ПО и лицензионное ПО (включая модификацию ПО); услуг, связанных с ПО (сопровождение, инсталляция и пр.); - приобретение/модернизация оборудования, оргтехники, расходных материалов, запасных частей для ИТ-инфраструктуры; - аутсорсинг ИТ-услуг (в том числе ремонт вычислительной техники, обслуживание копировально-множительной техники и пр.), аренда оборудования и каналов связи; - приобретение услуг хостинга, услуг обслуживания доменов, дата-хостингов и пр.; - приобретение услуг связи (сотовой, стационарной, пр.), приобретение прочих ИТ-услуг.
• Ведение делопроизводства (формирование служебных записок, официальных писем, приказов, регламентов, отчетности по утвержденным формам и в установленные сроки);
• Ведение договорной работы (формирование технических заданий, проектов договоров, распоряжений и прочей документации, контроль исполнение договорных обязательств и оплаты счетов, предоставление отчетных бухгалтерских документов).

---

Запись на собеседование: в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21.
Высшее профильное образование

Откликнуться

Компания гарантирует:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильный доход, выплата з/п 2 раза в месяц;
• Сменный график (2/2), разъездной характер работы;
• Дружелюбный коллектив профессионалов;
• Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья).
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Обучение за счет Компании;
• Обеспечение форменной одеждой;
• Компенсация расходов на прохождение мед.комиссии.

---

Требования:

• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Дисциплинированность;
• Стрессоустойчивость;
• Быстрая обучаемость.

---

Основные обязанности:

• Обеспечение клиентского сервиса, поддержание чистоты и порядка в вагоне;
• Контроль наличия и оформление проездных документов (билетов) в скорых пригородных поездах.

---

Запись на собеседование: в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21.
Образование не ниже среднего;

Откликнуться

Компания гарантирует:

• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц)
• Трудоустройство по ТК РФ
• Бесплатное обучение
• Полный соц. пакет, ДМС
• Работа по графику

---

Основные обязанности:

• Оформление проездных и перевозочных документов с использованием контрольно-кассовой техники
• Ведение кассовых операций, оформление отчетной документации и составление кассовой отчетности
• Работа в пригородных билетных кассах на станции Уфа, Дема

---

Запись на собеседование: в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21.
не ниже среднего (средняя школа или профессиональное училище)

Откликнуться

Компания гарантирует:

• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц)
• Трудоустройство по ТК РФ
• Бесплатное обучение
• Полный соц. пакет, ДМС
• Работа по графику

---

Основные обязанности:

• Оформление проездных и перевозочных документов с использованием контрольно-кассовой техники
• Осуществление проверки наличия у пассажиров проездных документов непосредственно в пригородном поезде
• Работа в пригородных поездах по направлениям: .Дема, Раевка, Абдулино, Улу-Теляк, Карламан, Ульяновск, Сызрань, Инза, Пенза, Кузнецк, Башмаково, Булычево, Рузаевка, Саранск, Красный Узел, Зубова Поляна, Ночка.

---

Запись на собеседование: в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по телефону: (347) 246-31-64, 8-937-156-68-21
не ниже 11 классов (средняя школа или профессиональное училище)

Откликнуться